Взносы разделяются между страховой(16% от размера заработной платы, которые попадают в федеральный бюджет и используются для выплат основной части пенсии), и накопительной(6% от размера заработной платы, которые инвестируются в пользу застрахованного лица и отражаются на его лицевом счете) частями пенсии для граждан моложе 1968 г.р. Накопительная часть увеличивается также и за счет доходов от инвестирования этой части. В настоящее время идет обсуждение вопроса о возможности отмены обязательной накопительной составляющей и преобразования ее в добровольную. Так министерство труда и соцзащиты России сможет снизить дефицит ПФ, считает руководитель ведомства - Максим Топилин.
Также он отметил, что в отличие от нашей пенсионной системы, в большинстве стран в мире накопительная часть не является обязательной. Поскольку на данный момент для граждан России 1967 г.р. и старше 6% страхового взноса направляется на формирование накопительной части, создается дефицит в бюджете Пенсионного фонда, добавил Топилин. По подсчетам аналитиков почти 400 млрд руб. дефицита бюджета ПФ (который за 2011 год составил более 900 млрд руб) можно компенсировать за счет накопительной части пенсионных отчислений. Также Топилин отметил, что теперь накопительная часть отчислений уже относится к непосредственной работе негосударственных пенсионных фондов с работником. Партнер PwC, Анна-Стефания Чепик выражает свое опасение, что возможность свободного выбора работником негосударственного пенсионного фонда для перечисления своих накоплений, может быть ему не предоставлена.
Владимир Тихомиров, главный экономист ФК «Открытие» выразил свое мнение, что в результате изменений дефицит Пенсионного фонда, конечно, будет покрыт в кратковременной перспективе, но после введения добровольных накопительных пенсионных отчислений, работники, скорее всего сами займутся своими накоплениями без использования пенсионной системы, поскольку такие нововведения могут вызвать недоверие граждан к системе. Также Тихомиров напомнил, что на сегодня размер минимальной пенсии в России около 4000 руб., в Москве за счет региональных надбавок порядка 12000 руб., без учета различных надбавок.
